Сбербанк уволил 20% сотрудников из-за внедрения ИИ

Сбербанк в 2025 г. сократил 20% сотрудников в связи с внедрением технологий искусственного интеллекта (ИИ). Об этом сообщил председатель правления банка Герман Греф на Первом международном конгрессе государственного управления.


Сокращения и проигранная конкуренция с ИИ стали шоком внутри компании, признался он. «Сегодня рано, а завтра будет поздно. Мы не заметим этого фазового перехода, когда он случится. А потом бах – и уже случилось. И все, ты на задворках», – отметил Греф.

Глава «Сбера» добавил, что внедрение ИИ требует полной трансформации процессов, но отдавать ему бразды правления пока точно нельзя.

«ИИ – это та технология, которая поменяет все и везде, но степень ее зрелости пока на начальном уровне ее развития. Конечно, в госуправлении сегодня говорить о замене человека совсем рано», – сказал он.

Греф привел в пример практику Объединенных Арабских Эмиратов, где с января госуслуги оказываются полностью в автоматизированном режиме. «Не все готово, но они близки. Это колоссальный прорыв», – заключил банкир.

10 февраля вице-премьер – руководитель аппарата правительства Дмитрий Григоренко рассказал, что в России обсуждается возможность внедрения технологий искусственного интеллекта в систему государственного управления. Он также подвел итоги цифровизации ведомств за 2025 г.: все министерства и ведомства реализовали собственные программы цифровой трансформации – всего запустили 61 ИТ-программу.

Ведомости

Более 52 тысяч айтишников были уволены по всему миру с начала 2025 года, сообщает портал Layoffs, который отслеживает сокращения в технологической сфере. За один только апрель было уволено около 23 тысяч IT-специалистов.

Главной причиной эксперты называют развитие искусственного интеллекта, который может эффективно выполнять рутинные задачи программирования, включая написание кода и тестирование. Это позволяет компаниям сокращать расходы, автоматизируя процессы.

Причем под ударом оказались не только новички, но и опытные сотрудники с многолетним опытом работы в крупнейших IT-корпорациях, таких как Google, Microsoft и Amazon. И такие события будут только прогрессировать по мере совершенствования ИИ.

В Microsoft уже гордо заявляли, что сегодня около 30% кода пишет искусственный интеллект, а к 2030 году до 95% кода компании будет генерироваться ИИ. Вероятно, в других корпорациях дела обстоят похожим образом.

shrek-aka писал(а):

Более 52 тысяч айтишников были уволены по всему миру с начала 2025 года, сообщает портал Layoffs, который отслеживает сокращения в технологической сфере.

ИИ еще очень тупой. Поэтому если и уволили 52 тысячи айтишников, то набрали десятки тысяч других айтишников.

P.S. ИИ сейчас напоминает старика Хоттабыча, когда он по запросу мальчика делал телефонный аппарат, такой красивенький из золота, только не звонит.

Вот интересно: послал ли бы на..й ИИ лично товарища грефа и членов правления сбербанка в связи с неэффективностью их работы? Или его уже приучили лизать глютеусы начальству?

Существование человеков под угрозой, друзья, конец света будет, и сдаётся мне это будет не метеорит. И фильм про терминатора окажется пророчеством.

anlelika_mori писал(а):

Цитата: Это колоссальный прорыв», – заключил банкир. Прорыв в том, что с каждым днем безработных больше и больше будет?

ЕЕееееееееее! ЮЮЮЮЮЮххххххуууу!!! отрицательный рост !!!! )))))

welln писал(а):

Да и это абсолютно нормально для возраста 20+ лет. Разница в том, что я пытался что-то узнать и учился, а бестолочи которые приходят сейчас интересуются чем угодно только не профессией и ИИ им в этом отлично помогает.

Дело в том, что каждое поколение считает себя лучше следующего, а это далеко не так. Сейчас люди уже явно не поспевают потреблять ежедневный поток информации, пытаются в ней не утонуть, отсюда и рассеянность знаний у новых поколений, а ведь это только начало. Дальше информации станет настолько много, что только ИИ с ней справится.

Я говорю о том, что надо всю рутину отдавать на откуп ИИ, освобождая от нее людей (и мы от этого никуда не денемся), а самих людей уже сейчас (с детства) надо хотя бы попытаться начать учить фильтровать и отсеивать информацию, формировать умения не только классического инженерного фундамента, а и новых навыков управления и декомпозиции задач для работы с ИИ. Не обязательно, что каждый должен стать системным инженером\архитектором, многие займут ниши более простых уровней, а может останутся в каких нибудь винтажных профессиях. В любом случае, без серьезной системной работы, а ее пока нет и возможно и не будет, поколения будут тонуть в информации, но потом все равно приспособятся, произойдет самоорганизация систем (может быть с помощью ИИ).

Der Denis писал(а):

Сбер как-будто с кем-то конкурирует... смешно рассуждать в таких категориях. интересно, пойдут операторы техподдержки на заводы ?

Был на вахте, завод по переработке кур, пришли к нам две девчули лет 25ти.
Работали операторами в банке и решили посмотреть какого это работать на вахте, через недлелю мы их больше не видели...

the_creator писал(а):

Знакомую уволили, она менеджер. И говорит что даже того кто этот ИИ разрабатывал тоже уволили.

А на ее место возмут по блату, так это работате в госухе.....поэтому и гниет все